www.originsm.com
您当前的位置: 首页 >> 工作专题 >> 经验交流
经验交流
浙江:依托“四个平台” 湖州安吉县创新基层“扫黄打非”工作
2017-10-23   浏览次数: 次    [ ]


9月底开始,安吉县乡镇(街道)扫黄打非工作正式纳入基层治理体系四个平台,各乡镇(街道)辖区内发生的”“现象不再层层上报,而是内部消化了。目前,辖区递铺街道已自行处置了2起。

2017年以来,全省乃至全国上下都在力推扫黄打非进基层工作。安吉县根据省扫黄打非办与省综治办联合下发的《关于将扫黄打非工作纳入基层社会治理网格化管理平台的通知》文件精神,精心谋划、理顺机制、及早融入,充分利用四个平台,实现了基层扫黄打非工作反映更迅速、处置更及时、效果更明显,乡镇(街道)的基层综合治理能力得到进一步强化,社会管理和服务群众水平进一步得到了提升。主要做到了两明确两统一两到位两明确一是明确处置流程,制定了《乡镇(街道)扫黄打非工作处置流程图》,在全县扫黄打非进基层工作联席会议上充分酝酿讨论,并形成会议纪要下发;二是明确职责边界,对一般性扫黄打非现象(简易案件)由综治线上负责处置,对复杂案件,由乡镇(街道)综合信息指挥室指派综治、综合执法、市场监管、辖区派出所、文体站,并通知文化主管部门联合处置。两统一一是无论群众通过11012345政府阳光热线等途径举报,还是网格员巡查发现上报,各类信息均按照属地管理原则,统一至辖区乡镇(街道)综合信息指挥室,再进行派单处置;二是统一一支网格队伍,文化线上不再另设网格员,而是在全科网格员工作职责中增加相关扫黄打非内容,目前,县综治办已将该职责编入《安吉县全科网格建设工作手册(试行)》。两到位一是考核到位,为进一步助推该项工作,目前安吉县平安办已将各乡镇(街道)四个平台履行扫黄打非工作职能情况纳入平安考核内容;二是培训到位,县扫黄打非办公室929日组织了全县乡镇(街道)文体站负责人扫黄打非业务知识培训,由文体站负责人作为网格教员开展辖区网格员扫黄打非内容的培训工作也已全面启动。